Estas bellas especies le dan un color muy particular a tu jardín pero entendemos que no es la única razón por la que las deseamos en nuestro jardín y muchas de las flores y comibles son merced a estas bellezas que llevan el polen de una flor a otra .que las plantas generen flores o frutos, pero tienes que seleccionar plantas que atraigan a este género de animales.
Un ejemplo evidente de lo que precisa cada clase para llegar a la misión, las abejas precisan néctar y polen. Los colibríes y las mariposas solo precisan néctar, pero eso no quiere decir que si llegan a otra flor no logren transladar su polinización.
La trayectoria profesional del paisajista
En el momento en que se trabaja en un emprendimiento, es simple percibir comparaciones de costos entre distintas expertos. Por servirnos de un ejemplo, diríase que el valor del trabajo de un paisajista no es comparable al de un arquitecto, puesto que la vivienda es una composición muy complicada, implica varios cálculos y ha de ser habitable. O que las resoluciones del paisajista no son tan esenciales como las de otro profesional que participa en la vivienda. Que el paisajista está diseñando un espacio que no necesita de entendimientos edificantes y por consiguiente su hora de trabajo no vale lo mismo, vale menos. Pero esta profesión necesita bastante conocimiento, y de todos modos es una profesión enfocada que supone varios años de capacitación, experiencia y también investigación incesante. Esta es una comparación con una profesión valoradísima y reconocida, la del arquitecto, pero podría equipararse con cualquier profesión. Cualquier profesión merece respeto. Así sea un arquitecto, un fotógrafo, un letrado, un interiorista, un comercial, un infografista, un fontanero, un yesero, un modelo, un jardinero, un empresario, un informático o un paisajista, dedican su tiempo a ofrecer un servicio. a alguien en necesidad. Cada uno de ellos tiene su función. Y no pues sea de mayor o menor necesidad, ha de ser aproximadamente valorado. Todo el planeta dedica su día a realizar un trabajo. Por cuenta de otros o por cuenta propia. Y este tiempo de dedicación y trabajo se cobra. Con independencia de la actividad que realice. Cada profesional comunica de sus tarifas, que generalmente son compatibles con un mercado. Y cada cliente es libre de contratar a quien considere oportuno, pero jamás de evaluar cuánto debe cobrar un profesional, o qué relevancia tiene su trabajo, ya que para cada uno de ellos nuestro trabajo es lo más esencial y es nuestro medio de vida, ahora seas paisajista o cualquier otra cosa.
R- Hay compañías de jardinería y paisajismo que dan proyectos y capitales de ejecución de manera gratuita. En estas cotizaciones no se muestran por ningún lado los honorarios o gastos del paisajista. Y el interrogante es ¿de qué forma le van a abonar al paisajista que hace el diseño del jardín si no le cobran nada por este emprendimiento y por llevar a cabo este presupuesto? Estas compañías transmiten los gastos en general y los sueldos del paisajista y el plantel a los costes de los materiales. El salario del paisajista se apoya en el margen de beneficio del material.
¿Cuánto gana por hora un jardinero?
La contestación a esta pregunta es dependiente de múltiples causantes, entre ellos la experiencia del jardinero, el tamaño del jardín y su localización. Por norma general, un paisajista puede cobrar entre $diez y $25 por hora.
A la mayor parte de los jardineros se les paga por el trabajo que hacen, no por hora. Esto quiere decir que si el jardín es bastante grande, el jardinero va a cobrar mucho más dinero. Asimismo quiere decir que si el jardinero tiene mucha experiencia, puede cobrar mucho más por su trabajo.
¿Dónde se establece el salario de un individuo que trabaja con jardinería en domicilios particulares?
El trabajo de jardinería se clasifica implícitamente en la segunda categoría del servicio familiar. Se llama “Personal para tareas concretas” y la Unión de Personal Especial del Hogar (UPACP) lo define de la próxima forma:
“Chefs contratadas de forma exclusiva para efectuar estas trabajos, y cualquiera otras trabajos del hogar que requieran particular idoneidad de el plantel para realizarlo”.
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